Webinar da Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração destacou a importância da liderança, da cultura organizacional e da segurança psicológica
A construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos deixou de ser apenas uma tendência para se tornar uma estratégia essencial dentro das organizações. Esse foi o principal tema do webinar “Felicidade no trabalho como estratégia de performance”, promovido pela Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração.
Realizado de forma on-line, o encontro reuniu profissionais interessados em entender como o bem-estar no ambiente corporativo impacta diretamente indicadores como produtividade, engajamento e resultados sustentáveis. A mediação ficou por conta de Vando Andrade, que abriu o evento ressaltando a relevância do tema e apresentou a palestrante Priscilla Kabakian.
Durante a apresentação, Priscilla trouxe uma visão prática e estratégica sobre o assunto, destacando que a felicidade no trabalho não é um objetivo isolado, mas parte de um sistema que sustenta a performance organizacional. Segundo ela, ambientes de alta performance são construídos a partir de um ciclo que envolve liderança saudável, segurança psicológica, colaboração, inovação e, por fim, resultados consistentes.
A especialista enfatizou que esse processo começa com a atuação das lideranças e com a criação de espaços onde os colaboradores se sintam seguros para contribuir e inovar. Para ela, não há desempenho sustentável sem o equilíbrio entre resultados e relações dentro das empresas.
Outro ponto destacado foi a importância do pensamento sistêmico nas organizações. De acordo com a palestrante, fatores como cultura, comportamento, decisões e desempenho estão interligados, exigindo uma visão estratégica por parte das empresas para promover melhorias no ambiente de trabalho e na saúde organizacional.
A liderança também foi apontada como elemento-chave nesse processo. Segundo Priscilla, líderes têm impacto direto no engajamento e na performance das equipes, sendo fundamentais para a construção de ambientes mais produtivos e psicologicamente seguros, por meio de comunicação clara e ações preventivas.
Durante o momento de interação com o público, uma das questões abordadas foi a resistência de algumas lideranças em relação ao tema. A orientação da especialista foi de que a mudança pode começar de forma gradual, por meio de pequenas ações no dia a dia e da disseminação de boas práticas dentro das equipes.
A discussão também abordou a ideia equivocada de que a felicidade no trabalho é um conceito superficial. Conforme destacado, estudos e evidências mostram que investir no bem-estar dos colaboradores contribui diretamente para a sustentabilidade dos negócios, evitando problemas no curto e médio prazo.
Ao final do webinar, os participantes destacaram a relevância do conteúdo, associando a experiência a aprendizado e reflexão. Para a organização, o retorno reforça a importância de ampliar o debate sobre modelos de gestão que integrem desempenho e qualidade de vida no ambiente corporativo.
Sobre a ABM
Fundada em 1944, a Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração é uma entidade sem fins lucrativos que atua em todo o Brasil promovendo conhecimento, inovação e integração entre profissionais, empresas e instituições. A associação realiza eventos, cursos e publicações técnicas, contribuindo para o desenvolvimento e a competitividade da indústria de base nacional.
